Faire face à la pénurie de main d'œuvre, fidéliser, réorganiser

Autres informations

Classe virtuelle en synchrone.

La durée de cette classe virtuelle est de 3 h 30, incluant les temps de questions/réponses avec le formateur.

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • suivre l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réaliser le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la classe virtuelle suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'IRF BFC d'améliorer la qualité des formations dispensées.

A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".

Pédagogie

Exposé

Echanges d'expériences

Exemples pratiques

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire à la formation

Objectifs professionnels

  • Adapter l'organisation de façon stratégique pour résoudre la question de la pénurie de main d'oeuvre
  • Adopter une nouvelle stratégie de recrutement en communiquant différemment,
  • Impliquer les collaborateurs dans la constitution des futures équipes, 
  • Anticiper une organisation sur la base de délégations internes et externes

Contenu détaillé

Apports outils : les facteurs clés d'attractivité d'un cabinet, méthode de délégation

Apports neurocognitifs : le pouvoir des neurones miroirs, le sentiment d'affiliation

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 22MAN015

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Responsable RH cabinet
  • Expert-comptable stagiaire
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Inter

29 nov. 2022 à CLASSE VIRTUELLE (#5036)

22-EC-9h/12h30-Faire face à la pénurie de main d'œuvre, fidéliser, réorganiser

Inscription limite : 29/11/2022
Tarif : 210,00€ HT (252,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire