60 questions sur les temps partiels, CDD et contrats d'intérim

Autres informations

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Pédagogie

Quizz

Travaux en sous groupe

Evaluation de l'acquisition des compétences

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire à cette formation

Objectifs professionnels

  • Identifier la règlementation applicable
  • Répondre aux questions et problématiques liées aux temps partiels et contrats précaires

Contenu détaillé

L’ENCADREMENT ET LES LIMITES DU TEMPS PARTIEL

  • Principes, règles exceptions et  salariés
  • concernés
  • Rédiger les clauses du contrat de travail d’un salarié à temps partiel
  • L’avenant en cas d’augmentation temporaire de la durée des temps partiels
  • Les principaux risques

LES CDD : CAS DE RECOURS ET FORMALISME RIGOUREUX

  • Les cas limités de recours pour les CDD à terme précis et termes imprécis
  • Les conditions de succession/ renouvellement des CDD
  • Rédiger le contrat de travail d’un salarié à temps partiel : Les mentions obligatoires
  • Conséquences des irrégularités

GERER LA VIE ET LA FIN DES CDD

  • Suspension du CDD et impact sur le contrat
  • Cas et procédures de rupture anticipée
  • Formalisme à respecter au terme du CDD
  • Les risques
  • Cas limitativement limités de rupture
  • anticipée du CDD

SPÉCIFICITÉS DES MISSIONS D’INTÉRIM

  • Points d’attention sur les contrats de mise à disposition
  • Droits du travailleur
  • Vie et fin du contrat

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 21SOC009

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Inter

15 nov. 2021 à BESANCON (#4614)

21-COLL-60 questions sur les temps partiels, CDD et contrats d'intérim

Inscription limite : 15/11/2021
Tarif : 375,00€ HT (450,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire