CLASSE VIRTUELLE - Fonctionnement du CSE (Moins de 50 salariés)

Autres informations

Classe virtuelle en synchrone.

La durée de cette classe virtuelle est de 2h00, incluant les temps de questions/réponses avec le formateur.

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • suivre l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réaliser le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la classe virtuelle suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'IRF BFC d'améliorer la qualité des formations dispensées.

A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".

 

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Pédagogie

Classe virtuelle en synchrone avec l’outil Teams.

La durée de cette classe virtuelle est de 2h00, incluant les temps de questions/réponses avec le formateur.

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • suivre l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réaliser le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la classe virtuelle suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'IRF BFC d'améliorer la qualité des formations dispensées.

A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".

Pré-requis

Connaissances des règles générales du droit du travail

Objectifs professionnels

  • Identifier les obligations vis-à-vis du CSE (Missions et réunions )
  • Limiter les risques juridiques

 

Contenu détaillé

Respecter les missions du CSE

  • La réclamation du CSE : Comment et sur quoi ?
  • Les informations à donner au CSE :santé sécurité et conditions de travail, économiques
  • Les cas de recueil d’avis  (reclassement d’un salarié déclaré inapte,  …)

Tenir les réunions du CSE

  • Transmission des questions
  • Réunions ordinaires
  • Réunions extraordinaires
  • Les modalités pratiques : visio, vote, …
  • La tenue du registre CSE

Les moyens du CSE 

  • Heures de délégation
  • Moyens de communication
  • Protection

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 21SOC007

Durée : 0.3 j. (2h00)

Profils participants

  • Dirigeant et salarié d'entreprise
  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Responsable RH cabinet
  • Collaborateur social

Formation en Intra

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Formation en Inter

8 déc. 2021 à CLASSE VIRTUELLE (#4613)

21-EC-9h30/11h30-Fonctionnement du CSE (Moins de 50 salariés)

Inscription limite : 08/12/2021
Tarif : 120,00€ HT (144,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire