Cercle Actu - Droit Social / Groupe Matin

Le Concept 

9 demi-journées de formation sur une saison (de septembre 2021 à juin 2022)

Une formation innovante qui allie un décryptage opérationnel de l'actualité et un perfectionnement des connaissances par une analyse pertinente.

Le but : Favoriser l’interactivité entre les membres du cercle actu partageant les mêmes centres d’intérêt professionnel !

 

Autres informations

Cette formation constitue un ensemble, non dissociable, d'une durée de 10 demi-journées (3,5 heures chacune), de septembre 2021 à juin 2022 à raison d'une demi-journée par mois.

Besançon Jeudi Matin :

  • 16/09/2021
  • 21/10/2021
  • 18/11/2021
  • 16/12/2021
  • 20/01/2022
  • 17/02/2022
  • 17/03/2022
  • 14/04/2022
  • 19/05/2022
  • 16/06/2022

Dijon Vendredi Matin :

  • 17/09/2021
  • 22/10/2021
  • 19/11/2021
  • 17/12/2021
  • 21/01/2022
  • 18/02/2022
  • 18/03/2022
  • 15/04/2022
  • 20/05/2022
  • 17/06/2022

Pédagogie

Exposé sur des thèmes définis à l’avance.

Quiz et cas pratiques.

Les thèmes traités au cours de ces rendez-vous mensuels sont déterminés en fonction de l'actualité et de l'intérêt particulier des participants.

Pré-requis

Bonnes connaissances et pratique du droit social

Objectifs professionnels

  • Comprendre les enjeux et impacts RH des nouvelles dispositions législatives, règlementaires et jurisprudentielles
  • Anticiper et appréhender les changements pour prendre les bonnes décisions opérationnelles
  • Appliquer les nouveautés législatives et règlementaires sur vos bulletins de paye et déclarations sociales

Contenu détaillé

Analyse et commentaire des dernières dispositions législatives ou règlementaires ayant des conséquences directes ou directes sur la règlementation sociale.

Point d'actualités

Etudes de cas particulier 

Pour répondre au mieux aux attentes des participants, nous intégrerons les évolutions de l’actualité sociale ou jurisprudentielle jusqu’aux derniers jours avant chaque cercle.

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 21SOC003

Durée : 5.0 j. (35h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant