Cercle Actu - Paie / Groupe Dijon

Qu’est-ce que le CERCLE ACTU ?

La formule CERCLE ACTU a été développée par l’IRF BFC afin de répondre aux besoins d’actualisation des connaissances des professionnels dans leur domaine d’activité (droit fiscal, droit social, droit des affaires, pratique de la paie,…).

LE CERCLE ACTU n’a pas vocation à dispenser les connaissances de base liées au thème. Cette formule doit permettre aux participants de :

  • Demeurer pleinement opérationnels au regard de l’actualité la plus récente (textes règlementaires et jurisprudences)
  • Perfectionner leurs connaissances et pratiques par un décryptage et une analyse pertinente

Plus qu’une formation régulière, cette formule CERCLE ACTU permet de réunir régulièrement des groupes de participants partageant les mêmes centres d'intérêt et ainsi favoriser l’interactivité au sein de chaque groupe.

Autres informations


Ce séminaire constitue un ensemble, non dissociable, d'une durée de 4 demi-journées (3,5 heures chacune), de novembre 2020 à septembre 2021, à raison d'une demi-journée par trimestre, soit :

DIJON (Après-midi) : 12/11/2020 , 16/03/2021, 15/06/2021 et 14/09/2021

 

Pédagogie

Exposé sur des thèmes définis à l’avance.

Quiz et cas pratiques.

Les thèmes traités au cours de ces rendez-vous trimestriels sont déterminés en fonction de l'actualité par l'intervenant, et de l'intérêt particulier des participants.

Pré-requis

Connaissance et pratique des bullettins de paies

Objectifs professionnels

  • Actualiser trimestriellement, avec un praticien de la paie, ses connaissances en la matière.
  • Suivre régulièrement l'évolution de la réglementation dans ce domaine.
  • Échanger avec ses pairs et un consultant confirmé sur ses propres problématiques en paie.

Contenu détaillé

Analyse et commentaire des dernières dispositions législatives ou réglementaires ayant des conséquences directes ou indirectes sur la réglementation des salaires

  • Textes légaux et réglementaires
  • Projets de réglementation
  • Décisions de jurisprudence
  • Circulaires administratives

Rappel d'éléments de la réglementation du salaire et applications pratiques

  • Actualisation des différents taux et barèmes
  • Avantages en nature et frais professionnels
  • Régimes d'exonération

Étude de cas particuliers

Programmes indicatifs pour les différentes séances :

 

  • Novembre 2020 :
    • 1/ Retour sur les points de vigilances des évolutions 2020 (Seuils d'effectif, Allègements Fillon, VT, IJSS, Pôle Emploi, Mi-temps thérapeutique)
    • 2/ Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2021 (les thèmes dépendront des projets de loi envisagés par le gouvernement)
    • 3/ Dernières jurisprudences sociales et paie
    • 4/ Atelier sur thématique paie en lien avec le PLFSS
  • Mars 2021
    • 1/ Retour sur la loi de financement de la sécurité sociale 2021
    • 2/ Eclairage sur une réforme (en fonction des réformes du 1er trimestre 2021, par exemple au 1er trimestre 2020 nous parlerions de la prime PEPA ou de la réforme du Pôle Emploi)
    • 3/ Dernières jurisprudences sociales et paie
    • 4/ Atelier sur thématique paie en lien avec la LFSS
  • Juin 2021
    • 1/ Retour pratique sur la LFSS 2021 (retour après 6 mois d'application des nouvelles règles, points de vigilance)
    • 2/ Retour pratique sur une réforme (en fonction des réformes du 1er semestre 2021, par exemple au 1er semestre 2020 nous parlerions des évolutions des modalités d'application du taux de versement transport)
    • 3/ Dernières jurisprudences sociales et paie
    • 4/ Atelier sur thématique paie en lien avec l'actualité ou sur demande des participants
  • Septembre 2021
    • 1/ Premières tendances du PLFSS 2022
    • 2/ Dernières jurisprudences sociales et paie
    • 3/ Atelier sur thématique paie en lien avec l'actualité ou sur demande des participants

 

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

 

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

 

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

 

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants.

Réf. : 20SOC030

Durée : 2.0 j. (14h00)

Profils participants

  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social

Formation en Inter

Du 12 nov. 2020 au 14 sept. 2021 à DIJON (#4109)

Tarif : 750,00€ HT (900,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire