Pratique de la paie et des contrats de travail dans le secteur Viti-Vinicole de Bourgogne

Pédagogie

Exposé

Etude de cas

Mini cas d'application

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Maîtriser les aspects courants de la paie et des contrats de travail

Objectifs professionnels

Maitriser les règles de paie propres aux salariés du secteur de la production agricole, avec un focus sur le secteur viti-vinicole de la Bourgogne

Connaitre les allègements de charges spécifiques au secteur (travailleurs occasionnels notamment)

Connaitre et savoir utiliser les contrats les mieux adaptés à l'activité agricole notamment à sa saisonnalité

Analyse de la jurisprudence de droit social agricole

Contenu détaillé

Le TESA nouveau

La durée de travail en agriculture

Le dispositif TO-DE jusqu'en 2021

Contrat de travail, contrat de prestation de services, salarié détaché

Contrat de travail intermittent

Contrat de travail à durée déterminée saisonnier

Contrat vendange

Contrat de travail à la tâche, à façon

Focus sur la rémunération des salariés cadres et non cadres dans les exploitations viticoles relevant de la (des) convention(s) collective(s) de la Bourgogne

Recruter un salarié étranger, les précautions à prendre

Les cotisations spécifiques au secteur

La DSN et la MSA

Informations complémentaires

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants.

Réf. : 20SOC007

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur juridique
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Inter

13 oct. 2020 à DIJON (#4116)

Tarif : 375,00€ HT (450,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire