Mettre en place une stratégie "réseaux sociaux" au sein du cabinet d'expertise comptable

Pédagogie

Exposé
Tests d'auto-évaluation
Echange d'expériences
Jeux de rôles
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

• Diaporama au format électronique
• Cas et corrigés
• Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

• Mesurer le changement de paradigme d’une réputation traditionnelle vers une e-réputation
• Apprécier l’intérêt d’une communication digitale dans le cadre de son activité professionnelle et la gérer
• Maîtriser la stratégie dite de Réseau Social d’Entreprise (RSE)

Contenu détaillé

1- Les avantages et les risques liés à l’e-réputation

• Un changement de paradigme : d’une réputation traditionnelle vers une e-réputation
  • Un contexte sociétal et générationnel en pleine mutation
  • Un environnement marketing et managérial qui se numérise
  • Un cadre réglementaire qui s’adapte à ces changements
• Les différentes raisons d’inclure les réseaux sociaux dans votre stratégie digitale
• Les différents risques encourus par les professionnels
  • Mise en pratique : « Où en êtes-vous dans votre e-réputation ? »

Format : autodiagnostic via un quiz

2- Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux

• Les postures à adopter en fonction de chaque réseau social
• Les étapes-clés de l’utilisation des réseaux sociaux
• Les techniques et outils pour optimiser l’utilisation
  • Mise en pratique : « Utilisez-vous les réseaux sociaux à bon escient ? »

Format : autodiagnostic via un quiz

3- La stratégie du Réseau Social d’Entreprise (RSE)

• Phase «amont» : définition de la stratégie
• Phase «pendant» : mise en œuvre de la stratégie
• Phase « aval » : suivi des actions
  • Mise en pratique : «Quel est votre degré d’intégration de l’e-réputation dans votre stratégie digitale ?»

Format : Analyse à partir d’un cas réel

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants d’avoir un minimum de compétences en matière de réseaux sociaux et de déontologie.

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Rapport de connexion.