Les nouvelles stratégies d'enrichissement du dirigeant

Autres informations

Formation dispensée dans le cadre du partenariat

FAC & ASSOCIES et ARFEC

Votre contact :

Cédric GROSSI

07.86.06.93.63

Pédagogie

• En début de formation : tour de table afin d’identifier les attentes et les besoins des participants.
• Exposé théorique (déroulé du PowerPoint).
• Echanges constants avec les participants.
• Cas pratiques complets (tirés de situations réelles) sont traités lors de la journée de formation.
• Quizz et corrigé en fin de session

Pré-requis

Maîtriser les bases de la fiscalité professionnelle et de la rémunération des dirigeants

Objectifs professionnels

• Tirer les conséquences des nouvelles lois fiscales et sociales de 2018 pour adapter les stratégies d'enrichissement de l'entrepreneur sociétaire
• Apprendre à combiner rémunération, distribution et transmission, afin de mieux préserver la richesse créée

Contenu détaillé

1. Les briques calculatoires nécessaires

• Taxation des rémunérations
• Taxation des distributions
• Taxation des plus-values
• Taxation de la transmission

2. Les stratégies de Cash Out

• Le match rémunération/distribution
• Le match distribution/plus-value
• Recherche des optimums rémunération/distribution/plus-value

3. Les stratégies d'accumulation dans une société IS

• Est-ce qu'attendre crée de la valeur ?
• La sortie du cash sans ingenierie patrimoniale préalable
• La sortie du cash avec ingenierie patrimoniale préalable

4. Les nouvelles stratégies immobilières

• L'immobilier géré dans le cadre de l'IR
• L'immobilier géré dans le cadre de l’IS
• A partir de quel montant de plus-value l'IR devient-il plus Intéressant que l'IS ?

5. Etude de cas récapitulative

• Hypothèse d'une holding passive passible de l'IS détenant des liquidités et de l'immobilier de rendement
• Revue des différentes stratégies d'enrichissement
• Gestion des revenus nécessaires à l'entrepreneur
• Transmission des excédents

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants de connaître les notions fondamentales du sujet et les pratiquer au quotidien au sein de leur structure.

Qualification des formateurs :

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs :

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action :

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle