Contenu détaillé
I - ACTUALITÉS RÉGLEMENTAIRES DANS LE DOMAINE DU DROIT SOCIAL
• Contrat de travail
• Suspension du contrat
• Exécution du contrat
• Durée du travail
• Rémunération
• Rupture du contrat
• Sécurité sociale
• Protection sociale complémentaire
II - ACTUALITES JURISPRUDENTIELLES
• Contrat de travail
• Clauses des contrats
• Temps partiel
• Modification des contrats
• Rémunération
• Licenciement pour motif personnel
• Licenciement pour motif économique
• Prise d’acte de la rupture - démission
• Contrôle URSSAF
Informations complémentaires
Nous recommandons aux participants de connaître les notions fondamentales du sujet et les pratiquer au quotidien au sein de leur structure.
Qualification des formateurs :
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement :
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs :
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action :
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
