Parcours « Devenir Gestionnaire de Paie en 5 jours »

Autres informations

Votre contact :

Cédric GROSSI

Tel : 07.86.06.93.63

Pédagogie

  • Support powerpoint, annexes
  • Modèles de bulletins de salaire
  • Exercices
  • Quizz Vrai Faux
  • Projecteur-vidéo
  • Tour de table en début de formation afin d’identifier les attentes, les besoins et les niveaux de chacun

Pré-requis

  • Les contrats de travail

Objectifs professionnels

  • Devenir gestionnaire de paie

Contenu détaillé

  • Connaître la structure du bulletin de salaire
    - Les différentes zones du bulletin de paie.
    - Les mentions obligatoires et les mentions interdites.
    - La valeur juridique du bulletin.
  • Déterminer le salaire brut
    - Salaire de base et salaire minimum
    - Salaire et temps de travail
    - Heures supplémentaires et conventions de forfait
    - Mode d’aménagement du temps de travail
    - Jours fériés travaillés et jours fériés chômés
    - La journée de solidarité
    - Primes et gratifications
    - Avantages en nature
    - Frais professionnels
    - Absences: règles communes
    - Congés payés
    - Maladie
    - Maternité
    - Accident du travail
    - Activité partielle
  • Cotisations
    - Présentation des cotisations sociales
    - Assiette des cotisations
    - Assiettes forfaitaires de cotisations et cotisations forfaitaires
    - Plafond de la sécurité sociale et régularisation
    - Cotisations à verser à l’Urssaf
    - Réduction Fillon
    - Réduction des cotisations sur les heures supplémentaires
    - Paiement des cotisations de sécurité sociale
    - Versement de transport
    - Cotisations d’assurance chômage et d’AGS
    - Cotisations à verser à l’ARRCO et à l’AGIRC
    - Cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire
    - Taxes et participations assises sur les salaires
    - Allègements de cotisations et aides à l’emploi
    - Contributions spécifiques
    - Cotisations sur les revenus de remplacement
  • Détermination du net à payer
    - Net à payer et net imposable
    - Contributions sociales (csg crds)
    - Retenues pour le compte de l’employeur
    - Retenues pour le compte des créanciers du salarié
  • Les documents annexes au bulletin de salaire
    - Reçu pour solde de tout compte et dernière paie
    - Repos compensateur et contrepartie en repos

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants de connaître les notions fondamentales du sujet et les pratiquer au quotidien au sein de leur structure.

Qualification des formateurs :

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs :

Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action :

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : ARFEC-22SOC010

Durée : 5.0 j. (35h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Dirigeant et salarié d'entreprise
  • Client du cabinet
  • Collaborateur paie
  • Assistante de direction
  • Secrétaire administrative
  • Expert-comptable stagiaire
  • Autres
  • Stagiaire CAC
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC
  • Collaborateur Débutant CAC

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Du 21 nov. 2022 au 14 déc. 2022 à BRIGNOLES (#1005500)

Parcours paie 5 jours

Animateur : Sylvie CARRE
Tarif : 1 400,00€ HT (1 680,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire