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Prochaines sessions

Actualisation sociale

Expert-comptable

ARFEC-22ACTU001 - Social

09/06/2022 - MARSEILLE - 2,5 jour(s)

15/06/2022 - CLASSE VIRTUELLE MATIN - 2,5 jour(s)

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Actualisation sociale

Collaborateur EC

ARFEC-22ACTU003 - Social

13/06/2022 - LA SEYNE SUR MER - 2,5 jour(s)

14/06/2022 - NICE - 2,5 jour(s)

17/06/2022 - CLASSE VIRTUELLE MATIN - 2,5 jour(s)

20/06/2022 - MARSEILLE - 2,5 jour(s)

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Actualisation sociale

Expert-comptable

ARFEC-22ACTU004 - Social

22/06/2022 - BRIGNOLES - 3,0 jour(s)

23/06/2022 - ST LAURENT DU VAR - 3,0 jour(s)

27/06/2022 - AIX EN PROVENCE - 3,0 jour(s)

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Actualisation Sociale

Collaborateur EC

ARFEC-22ACTU005 - Social

24/06/2022 - AIX EN PROVENCE - 3,0 jour(s)

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Atelier pratique : savoir rédiger les clauses des contrats de travail

Collaborateur EC

Ce séminaire leur apportera l'aspect pratique sur le thème en question.

22SOC326 - Social

Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning)

Expert-comptable

Outil de recrutement et de fidélisation de plus en plus valorisé par les entreprises, les dispositifs d’avantages en nature sont nombreux mais doivent faire l’objet de contrôles et de calculs précis pour ne pas pénaliser l’entreprise. L’occasion de faire...

22SOC234 - Social

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

22SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

Particulièrement destinée aux collaborateurs des cabinets comptables, cette formation est indispensable pour maîtriser les fondamentaux en matière de cotisations des TNS. A l’issue du parcours, vous aurez la capacité d’identifier précisément les cotisati...

22SOC232 - Social

Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning)

Expert-comptable

Pour les dirigeants de société, le cumul emploi-retraite est un dispositif très efficace pour booster ses revenus ou la valeur de son entreprise. Cette formation e-learning permet de maîtriser tous les paramètres du cumul emploi-retraite et les différe...

22SOC163 - Social

Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Expert-comptable

Une réforme des retraites latente et imminente pousse de plus en plus de dirigeants à s’interroger sur les conditions de leur départ en retraite : retraite progressive ou anticipée ; quels leviers maîtriser pour garantir le maximum de droits et permettre ...

22SOC172 - Social

Épargne salariale : l'intéressement (e-learning)

Expert-comptable

Parmi les dispositifs d'épargne salariale, l'intéressement constitue un mécanisme particulièrement attractif. La loi PACTE du 22 mai 2019 complétée du décret du 26 juin 2020 ont apporté des modifications significatives renforçant encore plus l'intérêt po...

22SOC175 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souven...

22SOC235 - Social

L’élaboration et la négociation d’un accord d’entreprise dans les TPE-PME

Expert-comptable

Développez de nouvelles missions et assistez les clients du cabinet dans la mise en place d'un accord d'entreprise. Un approche concrète et pragmatique de la négociation d'entreprise adaptée aux TPE et PME : Conseiller efficacement le chef d'entr...

22SOC183 - Social

Les stratégies de rémunération dans l’entreprise – le tableau de bord du social (e-learning)

Collaborateur EC

L'accompagnement de l'entreprise en matière RH est complémentaire et va permettre de valoriser la mission paie. Deux modules ouvrent une réflexion sur de nouvelles missions : la politique de rémunération et son utilité en gestion du personnel, puis le pil...

22SOC250 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout ...

22SOC249 - Paie

Passif social et IFC (e-learning)

Expert-comptable

En matière de passif social et d’IFC, il est indispensable de connaître et d’anticiper les obligations des entreprises envers leur salariés afin de ne pas mettre la santé financière de la société en péril. Cette formation e-learning permet d’analyser les...

22SOC164 - Social

Pratique de la paie et des contrats de travail : Secteur des hôtels, cafés et restaurants

Expert-comptable

Le secteur des hôtels, café, restaurant emploie de nombreux salariés, saisonniers, CDDU et permanents. C’est l’occasion avec cette formation de faire le point sur la paie et les contrats de travail dans ce secteur.

ARFEC-22SOC013 - Social

19/04/2022 - CLASSE VIRTUELLE - 1,0 jour(s)

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