MANAGEMENT DES EQUIPES ET CHOIX PROFESSIONNELS

CYCLE 3 - MODULE 2 - Formation mixte présentiel et e-learning (C3M2)

Ce module de formation est composé d'un parcours en e-learning et d'une journée en présentiel.
Il comprend 7 heures en e-learning et 7 heures de formation en présentiel. Chaque parcours en e-learning est découpé en chapitres avec une durée définie. Chaque chapitre comprend un contenu théorique et des tests d'autoévaluation. La journée en présentiel, s'intègre à la fin du parcours e-learning, elle vise principalement à apporter une mise en perspective des apports théoriques par des exercices, des jeux de rôles et des échanges d'expériences. A la fin du parcours, l’acquisition des connaissances sera validée par un test en ligne noté.
Un contrôleur de stage contrôle l’avancement de l'apprenant et valide le test final du parcours.

Pédagogie

Tests d'auto-évaluation
Séquences vidéo
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Travail personnel préparatoire
Echange d'expériences
Jeux de rôles
Mini cas d'application

Pré-requis


Objectifs

  • Actualiser ses connaissances sur les grands enjeux pour la profession et les adaptations stratégiques des cabinets.
  • Comprendre les particularités des trois fonctions d'une entreprise (production, commerciale, ressources humaines) appliquées au cabinet d'expertise comptable.
  • Savoir adopter le bon comportement.
  • Comprendre les différentes modalités d'installation possibles.
  • Savoir valoriser une clientèle.
  • Connaître les différentes possibilités de carrière en entreprise.
  • Comprendre l'importance d'avoir un projet professionnel, de se préparer à assumer des responsabilités de manager.

Contenu

Exercice professionnel
  • Une profession en pleine mutation
L'expert-comptable manager du cabinet
  • Le cabinet entreprise ou l’entreprise libérale ; quelle stratégie de compétences ?
  • Le profil du manager : les compétences du manager, l'autodiagnostic des styles de managements
  • Les trois fonctions au sein du cabinet : La fonction production, la fonction commerciale, la fonction managériale
  • Gérer son équipe au quotidien :
    • Donner du sens et clarifier les attentes : les définitions de fonction
    • Négocier les objectifs et les moyens ; suivre, contrôler et traiter les erreurs ; évaluer les performances ; informer et communiquer; déléguer en confiant des missions ; gérer son temps et ses priorités; soutenir la motivation, coacher ; une qualité à développer : l’empathie
L'installation du jeune diplômé
  • L’intégration dans le cabinet où l’on a fait son stage : avantages, inconvénients, les pièges à éviter
  • La création d’un cabinet, la reprise d’un cabinet
  • L’association via la reprise de droits sociaux
  • Outils méthodologiques : guide de diagnostic de reprise ou d’association
Les opportunités de carrière en entreprise
  • Le profil du diplômé d’entreprise
  • Les différentes fonctions proposées
  • Les rémunérations

Réf. : 19MP320

Durée : 2.0 j. (14h00)

Profils participants

  • Expert-comptable stagiaire

Formation en Inter

Du 28 oct. 2019 au 30 juin 2020 à CAYENNE CEDEX (#1000042)

SEC - MANAGEMENT DES EQUIPES ET CHOIX PROFESSIONNELS

35 places sont disponibles
Inscription limite : 28/10/2019
Animateur : DOMINIQUE TROUESSARD
Tarif : 490,00€ HT (490,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire