Les principaux contrats de l'entreprise : les 5 à 10 points à examiner (aspects juridiques et comptables)

  • Maîtriser les points clés des principaux contrats afin d’apprécier leur impact concret sur l’entreprise, son environnement et ses partenaires dans une vision transversale juridique et comptable.
  • Comprendre la convention et mesurer les interactions entre le droit et le chiffre pour un bon suivi des dossiers.

Pédagogie

Exposé
Echange d'expériences
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Documentation
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Avoir une expérience confirmée dans le traitement des dossiers des clients en expertise comptable et/ou en commissariat aux comptes.

Avoir des connaissances de base en droit des contrats.

Pour aller plus loin

17JUR138

Objectifs

Découvrir et comprendre les éléments essentiels ainsi que les points à risque de ces contrats pour :

  • en faciliter la lecture et, le cas échéant, respecter l’obligation d’information et de conseil,
  • prévenir les difficultés d’application des principales clauses
  • et développer des missions d’accompagnement managérial des clients.

N.B. Il n’est prévu de former à la rédaction d’aucun de ces contrats.

Contenu

Seront abordés les contrats suivants :

  • Baux commerciaux et professionnels
  • Sous-traitance
  • Franchise
  • Contrats informatiques
  • Location-gérance
  • Caution
  • Assurances de l'entreprise
  • Conditions générales de vente (dont règles de facturation et délais de paiement)

Réf. : 19JUR261

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Avocats
  • Collaborateur juridique
  • Collaborateur Confirmé CAC
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur conseil

Formation en Intra

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Formation en Inter

7 févr. 2020 à LYON (#8430)

Inscription limite : 02/02/2020
Tarif : 350,00€ HT (420,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire