Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences, la rémunération doit être maintenue comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire est de permettre au collaborateur de maîtriser les règles de la paie dans des situations complexes liées à l'absence du salarié pour quelque motif que ce soit.

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Support dématérialisé
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Collaborateurs de cabinet ayant une expérience confirmée dans la pratique de la paie.

Pour aller plus loin

19SOC221
19SOC226
19SOC237

Objectifs

  • Savoir traiter l'incidence des différentes absences sur la rémunération et le bulletin de paie.
  • Connaître les conséquences de ces événements sur la rémunération et le calcul des cotisations sociales, ainsi que l'acquisition de droits ou non (congés etc.).

Contenu

1- Règles et principes pour le traitement des absences

  • Mois incomplet
  • Absences des salariés au forfait en heures ou en jours
  • Incidences pratiques des absences sur le SMIC de référence
  • Impact sur la DSN

2- Maladie, maternité, accident de travail

  • Règles de maintien de salaire
  • Incidences sur la rémunération, congés, ancienneté
  • Traitement des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance et incidences du PAS

3- Congés payés

  • Décompte et prise des congés
  • Congés payés et préavis
  • Calcul et traitement des indemnités de congés payés et des indemnités compensatrices

4- Les jours fériés

5- Les congés particuliers

  • Congés parentaux
  • Congés de formation (Projet de transition professionnelle PTP, CPA)

Réf. : 19SOC227

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Responsable service juridique
  • Responsable mission comptable
  • Responsable RH cabinet
  • Expert-comptable stagiaire
  • Stagiaire CAC
  • Collaborateur social

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15 nov. 2019 à LYON (#8319)

Inscription limite : 10/11/2019
Tarif : 350,00€ HT (420,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire