Recourir au contrat de travail à temps partiel

Autres informations

Après-midi (14h - 17h30)

Pédagogie

Exposé

Diaporama

Objectifs

  • Maîtriser la législation relative au travail à temps partiel
  • Panorama des décisions jurisprudentielles les plus importantes et leur apport
  • Les bonnes pratiques en matière de rédaction des contrats et des avenants

Contenu

  • Les clauses obligatoires et facultatives du contrat de travail à temps partiel
  • Le recours aux heures complémentaires et les modifications dans la répartition des horaires : quelles conséquences
  • Le statut du salarié à temps partiel dans l’entreprise : égalité de rémunération, gestion des absences et des congés
  • Le cas particulier du mi-temps thérapeutique et du salarié en forfait jours réduit
  • Les risques de sanctions civiles et pénales en cas de non-respect des règles :  comment s’en prémunir

Réf. : 19SOC-PARTIEL

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Responsable RH cabinet
  • Collaborateur social

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16 déc. 2019 à LYON (#8447)

Inscription limite : 11/12/2019
Tarif : 185,00€ HT (222,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire