Le contrat de travail à durée déterminée et l’intérim

Autres informations

Matin (9h - 12h30)

Pédagogie

Exposé

Diaporama

Objectifs

  • Maîtriser l’environnement juridique et pratique en matière de recours au CDD (conclusion, renouvellement, succession)
  • Panorama des décisions jurisprudentielles les plus importantes et leur apport
  • Les bonnes pratiques en matière de rédaction des contrats

Contenu

  • Les cas de recours au CDD et à l’intérim et leur sécurisation juridique
  • Les clauses obligatoires du contrat : motif, durée, rémunération, période d’essai
  • Le statut des salariés en CDD ou en intérim : les règles à respecter
  • Les risques de sanctions civiles et pénales en cas de non-respect des règles :  comment s’en prémunir

Réf. : 19SOC-CDDINTER

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Responsable RH cabinet
  • Collaborateur social

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Formation en Inter

16 déc. 2019 à LYON (#8446)

Inscription limite : 11/12/2019
Tarif : 185,00€ HT (222,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire