La boîte à outils pour optimiser la rémunération du chef d'entreprise

Autres informations

Journée Libre

Pédagogie

Nombreux exemples chiffrés et tableaux comparatifs.Etudes de cas.Support remis aux participants.

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Point sur les nouveautés sociales et fiscales qui impactent la rémunération du dirigeant.

Maitriser les écarts de charges, d’impôts et de protection sociale selon le statut du chef d’entreprise.

Analyser les outils et leviers d’optimisation pour conseiller efficacement son client.

Contenu

Salarié ou TNS : quel statut conseiller depuis les dernières réformes ?

Analyse des écarts de charges et de protection sociale.

Impact de la réforme sur les dividendes pour les gérants majoritaires.

 

Déterminer la meilleure ventilation entre les modes de rémunération 

L’arbitrage entre rémunération et dividendes selon le statut du dirigeant.

Améliorer le revenu immédiat… sans négliger la future retraite ! (revenu différé).

 

Les astuces pour optimiser la rémunération et améliorer l’efficacité des cotisations 

Les meilleurs moments pour changer le statut social du dirigeant.

Piloter la rémunération des gérants TNS et exploiter les barêmes de cotisation.

Choisir le bon statut pour le conjoint.

Améliorer l’efficacité des temps partiels.

 

Focus sur un outil d’optimisation : l’épargne salariale

Abondement PEE/PERCO, intéressement, participation : rappel des règles.

Comment utiliser efficacement ces dispositifs pour le dirigeant.

Réf. : 18GES-BOITERE

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Expert-comptable stagiaire
  • Responsable service conseil
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant