Parcours labellisé : devenir assistant paie - 4/10 jours

Jour 4 : Absences et absences rémunérées

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences la rémunération doit être maintenue, comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire est de permettre au collaborateur de maîtriser les règles de la paie dans des situations complexes liées à l'absence du salarié pour quelque motif que ce soit.

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Débat
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Être collaborateur en cabinet d'expertise-comptable.

Objectifs

  • Savoir traiter l'incidence des différentes absences sur la rémunération et le bulletin de paie.
  • Connaître les conséquences de ces événements sur la rémunération et le calcul des cotisations sociales, ainsi que l'acquisition de droits ou non (congés etc.).

Contenu

1- Règles et principes : calcul des absences

2- Maladie, maternité et accident du travail

3- Congés et jours fériés

4- Congés particuliers

 

Réf. : 19PSO244

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant