Pratique de la paie : secteur agricole

Ce séminaire s'adresse à un public averti désirant se spécialiser ou se conforter dans la maîtrise des règles fondamentales de ce secteur d'activité pour sécuriser la mission sociale. Il permet de mettre à jour ses connaissances par l'actualité et la convention collective et les différents textes applicables ainsi que sur les paies générales et particulières du secteur(saisonniers, TESA...)
 

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Copie papier du diaporama
  • Diaporama au format électronique
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Avoir déjà fait des bulletins de paie et connaître le Droit du Travail

soc200 pratique de la paie : les aspects courants 

Objectifs

  • Connaître les spécificités relatives à l’élaboration des paies, des charges sociales et des autres obligations sociales dans le secteur agricole, viticole, des entreprises de travaux agricoles....
  • Connaître les aspects pratiques pour l’organisation des travaux pour la paie afin de respecter les délais et satisfaire à toutes les obligations de ce secteur.

 

Contenu

Les textes et conventions collectives applicables

  • particularités
  • savoir identifier la convention applicable en fonction des métiers
    • applications pratiques

Les contrats de travail usuels en agriculture

  • le contrat permanent
  • le contrat saisonnier
  • le contrat vendanges
  • le contrat intermittent
  • le contrat emploi formation agricole
    • exemples pratiques

La durée du travail

  • durée journalière, hebdomadaire, annuelle
  • le temps de déplacement : des dispositions conventionnelles particulières

pour les paysagistes et ETA

  • heures complémentaires
  • heures supplémentaires
  • la contrepartie obligatoire en repos
  • les récupérations
  • les jours fériés
  • le travail du dimanche

Les aménagements du temps de travail

  • la modulation
  • le temps partiel variable

Les cotisations et exonérations

  • établissement de la rémunération
  • l'abattement pour frais professionnel
  • le dispositif « travailleur occasionnel »
  • l'embauche par un groupement d'employeurs
  • exonération en faveur de l’emploi permanent agricole
  • Le TESA
  • la retenue à la source des saisonniers non résidents

Réf. : 17SOC236

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie

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