Social - Prérequis (e-learning)

Tout ce que vous devez connaître du social avant de faire une paie ou tenir une comptabilité !
Pour vous, collaborateur de cabinet :

  • Parce que la matière sociale envahit la vie des affaires,
  • Parce que si vous ne faites plus de paies, vous devez entretenir votre culture sociale,
  • Parce que si vous faîtes de la paie, vous avez également besoin d’une vision globale du cadre social,
  • Parce que le risque en matière sociale se paie « cash »,
  • Parce que les erreurs en matière sociale mettent en péril la relation client et la mission générale du cabinet pour votre client,
  • Parce que le devoir de conseil s’impose chaque jour davantage dans vos obligations professionnelles, y compris et surtout dans le domaine social.

Un concept idéal de formation offrant plus de souplesse, de liberté, d’efficacité, d’économie de temps, de déplacement !
 

Pédagogie

Tests d'auto-évaluation
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Analyse de documentation
Travail personnel préparatoire

Support de formation

  • Quiz et corrigés
  • Documentation
  • E-learning
  • Outils d'auto-formation

Pré-requis

Néant

Objectifs

  • Connaître les règles de base sur :
    • La paie.
    • Les règles juridiques en matière sociale.
    • La protection sociale.
    • Le fonctionnement d’un service social au sein d'un cabinet.

Contenu

Notions de base en matière de paie

  • Qu’est ce que le salaire brut ?
  • Les cotisations sociales
  • Les composantes salariales qui n’entrent pas dans le salaire brut

Notions de base en matière de protection sociale

  • Les régimes de retraite de base, complémentaires et supplémentaire
  • Les régimes de prévoyance de base et complémentaire
  • Les missions de conseil dans un service social
  • La fiche d’entreprise et son utilité
  • Le contrat de travail
  • Le droit disciplinaire jusqu’au licenciement
  • Qu’est-ce qu’un audit social de conformité ?
  • Les Représentants du personnel
  • Conseil en matière d’épargne salariale


Moyens pédagogiques et encadrement :

 

  • Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 7 heures réparties comme suit : 7h de formation sur plate-forme ; tutorat compris ; 30 minutes de test final.
  • Il est accessible pendant 6 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance.
  • La plate-forme vous indique votre évolution dans le programme.
  • Tous les documents utiles à votre formation (textes de lois….) sont à votre disposition en téléchargement dans l’onglet Bibliothèque de la plate-forme.
  • Des tests d’autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises.
  • Le tutorat est assuré par un expert du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables en mode synchrone, soit une consultation par téléphone.
  • Un test final vous permettra d’apprécier vos connaissances.

 

Réf. : 17SOC231

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur juridique
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC

Formation en e-learning

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