Cycle Révision + : Charges de personnel

Révision+ constitue un ensemble de formations organisée autour de la révision par cycles qui permet d’aller plus loin que les « contrôles de comptes classiques ». Il apporte une vision plus large des travaux à réaliser sur un cycle donné en traitant de points techniques particuliers et/ou sensibles, en identifiant les travaux liés au contrôle interne pouvant être mis en œuvre, en abordant les aspects liés à la préparation de l’annexe comptable, de la liasse fiscale, du secrétariat juridique. Il ouvre également la réflexion sur les conseils à apporter au client (par rapport à des risques identifiés ou par rapport à des opportunités) et sur les prestations qui pourraient être proposées. Révision+ est un ensemble de formations résolument opérationnelles donnant aux collaborateurs les moyens de mieux s’adapter à l’évolution de leurs clients et de réaliser leur mission de révision des comptes et de conseil avec pertinence et sécurité.

Pédagogie

Exposé
Echange d'expériences
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Copie papier du diaporama
  • Cas et corrigés
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Avoir les connaissances de base en matière de révision et d'établissement des comptes et les appliquer dans le traitement des dossiers d'expertise comptable 

Objectifs

• Approfondir les travaux de révision des comptes (aller au-delà des travaux basiques) sur des points techniques particuliers et/ou sur des points sensibles: quelles diligences mettre en œuvre ? comment aller plus loin en s’appuyant sur les procédures en place dans l’entité et sur son contrôle interne ?
• Sur des points particuliers ou inhabituels, repérer les éléments utiles pour l’établissement de l’annexe comptable, de la liasse fiscale et pour préparer le secrétariat juridique
• Etre capable d’identifier, dans le cadre de la révision, les besoins du client en matière de conseil afin de développer des prestations de conseil
• Savoir préparer un programme de travail pertinent et efficace pour le cycle à réviser
 

Contenu

Séquence 1 : CICE 
Définition - Calcul et comptabilisation - Risques - Impact fiscal et social
Séquence 2: CDD
Cas de recours - Formalisme - Calcul indemnité de précarité et comptabilisation - Risques
Séquence 3 : Aides à l'embauche
Caractéristiques - Demande dématérialisée et suivi - Calcul et comptabilisation - Risques - Impact fiscal et social
Séquence 4: Délégués du personnel 
Règles - Calcul effectif - Organisation des élections - Risques
Séquence 5: Document d'évaluation des risques
Définition - Formalisme - Unités de travail - Risques
Séquence 6 : Epargne Retraite

Définition - Méthode de calcul de la Participation des salariés - Intéressement - Régime social - Régime fiscal - Les plans d'Epargne : PEE, PEI, PERCO
Séquence 7 : Rupture conventionnelle   
Procédure - Calcul indemnité et comptabilisation - Risques
Séquence 8 : Congés payés
Définition - Régime général - Régime des entreprises relevant de la branche Bâtiment - Calcul et comptabilisation

Cas Pratiques
 

Réf. : 17REC341

Durée : 0.5 j. (4h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

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