Génération Y : comment faire pour les adopter ou se faire adopter

Pédagogie

Diaporama, échanges, supports, exemples.

Objectifs

Comprendre le fonctionnement de la génération Y pour mieux les gérer

  • Apprendre à décoder les comportements des « digital natives » :
    comment définir cette génération Y
  • comprendre les enjeux

Adapter ses pratiques managériales

Contenu

Comprendre le fonctionnement de la génération Y pour mieux l’intégrer

  • Définir cette génération
  • Appréhender leur fonctionnement, et leurs attentes

Comprendre les leviers des nouvelles générations :

  • S’adapter ou les faire s’adapter
  • Repérer les caractéristiques clés des Y au travail

Adapter son mode de management :

  • Sa posture
  • Concevoir un management interactif

Comment capter et fidéliser un profil de la génération Y :

  • Les 4 principes clés
  • Stimuler la coopération
  • Aller vers un management 2.0

Adopter la bonne posture pour réussir

Réf. : 17DUPONT_1

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

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