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Prochaines sessions

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances "de base", permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de m...

19REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation en e-learning constitue le pré requis indispensable à la formation pratique d'une journée en présentiel sur le contrôle et contentieux URSSAF (SOC178). Elle donne les apports théoriques fixant l...

19SOC179 - Social

Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce parcours, vous maîtriserez les différents aspects du cumul empl...

19SOC163 - Social

Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Expert-comptable

Pour vous, professionnels de l’expertise comptable, ce module en e-learning vous permet de bien conseiller vos clients sur les règles du jeu de la retraite obligatoire. Ce module, disponible pendant 3 mois, accessible n’importe où, vous donne la possibil...

19SOC172 - Social

Épargne salariale : le PERCO (e-learning)

Expert-comptable

Pour vous, professionnels de l’expertise comptable et commissaires aux comptes, ce module en e-learning va vous permettre de maîtriser les caractéristiques des Plans d’épargne retraite collectif (PERCO) et de connaître le cadre fiscal et social des cotisa...

19SOC173 - Social

Être opérationnel : savoir mener une procédure de rupture du contrat de travail : atelier pratique

Expert-comptable

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

19SOC327 - Social

Être opérationnel : savoir rédiger les différentes clauses des contrats de travail : atelier pratique

Collaborateur EC

Les participants du séminaire "CDI, CDD, temps plein et temps partiel : les clauses indispensables" (SOC325) consacré aux contrats de travail, demandent souvent un apport complémentaire sur les modalités pratiques de mise en œuvre des décisions de l’entre...

19SOC326 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation a évolué ! Elle établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des...

19SOC235 - Social

Les fondamentaux du droit social pour sécuriser la mission paie (3 jours)

Redécouvrir les fondamentaux du droit social via les dernières réformes en droit du travail pour s’assurer de réaliser des paies justes et conformes. Comprendre les impacts en matière sociale

19BLOHORN_1 - Social

Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat

Collaborateur EC

L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants, à l’abandon de poste, en passant par l’alcoolémie ou la drogue sur le...

19SOC246 - Social

Les vérifications sur le social annuel : sécuriser la paie, la DSN et le prélèvement à la source

Collaborateur EC

Pourquoi ne pas boucler la mission paie comme une clôture comptable ? Avec la disparition de la DADS, le document de clôture de l’exercice "social" va disparaître. Une procédure de révision spécifique à la DSN doit être mise en place. Le dossier de travai...

19SOC241 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière comp...

19SOC249 - Paie

Passif social et IFC (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet, expert-comptable, commissaire aux comptes est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce module, vous maîtris...

19SOC164 - Social

Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Collaborateur EC

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences, la rémunération doit être maintenue comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire...

19SOC227 - Paie

Pratique de la paie : les aspects complexes (Niveau 2)

Collaborateur EC

Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-l...

19SOC221 - Paie

Pratique de la paie : les aspects courants (Niveau 1)

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en tenant compte de la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie débutants ou ...

19SOC200 - Paie