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Prochaines sessions

Accueillir vos nouveaux collaborateurs et réussir leur intégration (e-learning)

Collaborateur EC

Vous venez de rejoindre la profession comptable et vous souhaitez vous familiariser rapidement avec le contexte particulier du travail en cabinet d'expertise comptable. Dans cette formation, vous découvrez l'environnement professionnel, vou...

19EXP205 - Déontologie / Doctrine EC

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances "de base", permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de m...

19REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation en e-learning constitue le pré requis indispensable à la formation pratique d'une journée en présentiel sur le contrôle et contentieux URSSAF (SOC178). Elle donne les apports théoriques fixant l...

19SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour les collaborateurs est indispensable car la connaissance du régime des cotisations TNS est indissociable de la comptabilité de la plupart des...

19SOC232 - Social

Être opérationnel : savoir mener une procédure de rupture du contrat de travail : atelier pratique

Expert-comptable

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

19SOC327 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation a évolué ! Elle établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des...

19SOC235 - Social

Les conséquences de la loi PACTE en paie et les niches sociales

Expert-comptable

Appréhender les incidences de la nouvelles règlementation afin d'informer les clients. Proposer aux clients du cabinet des modes de rémunérations alternatifs dont le coût est faible.

19FLA085 - Social

Les fondamentaux du droit social pour sécuriser la mission paie (3 jours)

Redécouvrir les fondamentaux du droit social via les dernières réformes en droit du travail pour s’assurer de réaliser des paies justes et conformes. Comprendre les impacts en matière sociale

19BLOHORN_1 - Social

Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat

Collaborateur EC

L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants, à l’abandon de poste, en passant par l’alcoolémie ou la drogue sur le...

19SOC246 - Social

Les stratégies de rémunération dans l’entreprise – le tableau de bord du social (e-learning)

Collaborateur EC

L'accompagnement de l'entreprise en matière RH est complémentaire et va permettre de valoriser la mission paie. Deux modules ouvrent une réflexion sur de nouvelles missions : la politique de rémunération et son utilité en gestion du personnel, puis le pil...

19SOC250 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière comp...

19SOC249 - Paie

Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Collaborateur EC

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences, la rémunération doit être maintenue comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire...

19SOC227 - Paie

Pratique de la paie : les aspects complexes (Niveau 2)

Collaborateur EC

Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-l...

19SOC221 - Paie

Pratique de la paie : les aspects courants (Niveau 1)

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en tenant compte de la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie débutants ou ...

19SOC200 - Paie

Protection sociale des salariés : Portabilité prévoyance et statuts des dirigeants d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

Deux points spécifiques de la protection sociale sont examinés dans cette formation : La protection sociale des dirigeants d’entreprise : elle déroge à celle des salariés. Le statut social va dépendre de la forme juridique choisie pour l’entreprise....

19SOC233 - Paie