Résultat de la recherche : 1-9 sur 9 résultats

Prochaines sessions

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière comp...

19SOC249 - Paie

Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Collaborateur EC

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences, la rémunération doit être maintenue comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire...

19SOC227 - Paie

Pratique de la paie : les aspects complexes (Niveau 2)

Collaborateur EC

Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-l...

19SOC221 - Paie

Pratique de la paie : les aspects courants (Niveau 1)

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en tenant compte de la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable. Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie débutants ou ...

19SOC200 - Paie

Principaux pièges de la paie

Expert-comptable

Le métier de l’expert-comptable ne l’amène pas à traiter au quotidien la paie, sa formation ne l’y prépare pas. Ce séminaire doit permettre à l’expert-comptable d’acquérir ou d...

19SOC157 - Paie

Protection sociale des salariés : Portabilité prévoyance et statuts des dirigeants d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

Deux points spécifiques de la protection sociale sont examinés dans cette formation : La protection sociale des dirigeants d’entreprise : elle déroge à celle des salariés. Le statut social va dépendre de la forme juridique choisie pour l’entreprise....

19SOC233 - Paie

Structuration du service paie : La boîte à outils

Organiser le service paie via la mise en place d’outils pratiques et fiables. Optimiser et surveiller l'organisation du service paie Définir un processus de paie et établir des règles de contrôle et de validation Organiser la veille sociale et juridique...

19BLOHORN_02 - Paie