Parcours labellisé : Devenir chargé de dossiers comptables - en 9 jours

Devenir Chargé de missions comptables

Ce parcours s’adresse au collaborateur de cabinet exécutant des travaux de saisie et/ou administratifs sans aucune responsabilité d’élaboration des comptes annuels qui veut acquérir une responsabilité opérationnelle concernant la production de dossiers comptables, sous la supervision de l'expert-comptable.

À l’issue du parcours, le collaborateur exécutant saura établir les comptes annuels de TPE et les déclarations fiscales liées dans le respect des délais, des normes et règles comptables et fiscales et des procédures du cabinet. Il sera capable de gérer le dossier comptable de l’entité tout au long de l'exercice du client.

Évolution des compétences : de collaborateur exécutant à chargé de dossiers comptables.

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Echange d'expériences
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Analyse de documentation
Travail personnel préparatoire
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne
Cas de synthèse
Tests d'auto-évaluation

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Outils méthodologiques
  • Quiz et corrigés
  • E-learning
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Test de validation des connaissances
  • Cas de synthèse
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Les participants doivent toutefois avoir au minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un cabinet.

Objectifs

  • Maitriser la comptabilisation des opérations courantes des petites entreprises,

  • Savoir réviser les comptes et établir les comptes annuels (sociaux et fiscaux) de petites entreprises ainsi que les déclarations fiscales courantes en cours d'exercice et à la clôture de l'exercice,

  • Savoir gérer le dossier comptable/fiscal tout au long de l’année de façon autonome

  • Savoir gérer la relation courante avec le client et véhiculer l'image du cabinet

  • Participer au conseil courant

         sous le contrôle de l’expert-comptable ou d’un collaborateur responsable de mission

Contenu

Le parcours complet est axé autour de l'acquisition de 3 compétences fondamentales :

1- Saisie des écritures comptables et déclarations fiscales

  • collecter les pièces comptables auprès des clients
  • calculer et établir les déclarations fiscales périodiques
  • préparer les borderaux d'envoi des règlements

2- Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan et de liasse fiscale

  • justifier tout ou partie des comptes de l'entrepries
  • préparer les éléments de synthèse sur les travaux effectués
  • préparer et transmettre un projet de bilan et de liasse fiscale
  • participer à la finalisation des comptes définitifs

3- Mise à jour et suivi des dossiers clients ; participation au conseil courant

  • tenir les éléments des dossiers clients
  • participer au conseil courant
  • assurer l'archivage du dossier
  • organiser son travail.

Le parcours est organisé sur 9 journées :

Jour 1 : Les pré-requis en comptabilité (e-learning)

1- Qu'est-ce que la comptabilité financière ?
2- Le langage comptable
3- Comprendre la signification des postes du bilan et du compte de résultat
4- Tenir le dossier du client

Jour 2 : Maîtriser la comptabilisation des opérations courantes

1- Rappel des principes de base du droit comptable

2- Comptabilisation des opérations courantes avec fiches d’écritures standards :

  • Les immobilisations et amortissements
  • Les stocks
  • Les fournisseurs et clients
  • Les écritures de paie
  • Contrôle des règlements bancaires
  • Comptabilisation de la TVA
  • Écritures de régularisation

3- Les documents à collecter au dossier annuel et permanent

Le contenu du séminaire pourra être modifié ou complété en fonction de l'actualité.

Jours 3 et 4 : Initiation à la fiscalité des TPE

1- Présentation des différents régimes fiscaux applicables aux TPE

2- Modalités d'imposition des TPE

  • Distinction IR/IS
  • Distinction entreprise individuelle, société de personne à l'IR, sociétés à l'IS
  • Distinction entre les activités BIC et les activités BNC

3- La TVA dans les TPE

  • Différents régimes
  • Déclarations de TVA, DEB, DES

4- Les déclarations périodiques

  • CET/CVAE
  • DAS2
  • TVS
  • Taxes sur les salaires

5- Les règles de détermination du résultat fiscal et de l'IS

6- La liasse fiscale

Jour  5 : Maîtriser les difficultés d'application de la TVA 

  • Le champ d’application de la TVA
  • La territorialité de la TVA
  • Le fait générateur et l’exigibilité de la TVA
  • L’assiette de la TVA : le prix et les compléments de prix (indemnité et subventions), les régimes particuliers : la TVA sur la marge
  • Particularités : les commissionnaires transparents et opaques
  • Les différents taux de TVA au 1er janvier 2019
  • Le droit à déduction de la TVA
  • Les mentions obligatoires devant figurer sur les factures : mentions générales et particulières
  • Les régimes de TVA : la franchise en matière de TVA et les conditions d’option pour la TVA ; le réel simplifié : les modifications du régime
  • Le contrôle de la TVA déclarée : les recoupements de fin d’année

Jour 6 et 7 : Réviser un grand livre

1- Cadre général d'intervention

2- Les feuilles de travail, le dossier

3- Le grand livre

4- L’analyse des comptes

5- La recherche des erreurs, des omissions

6- Les problèmes de séparation des exercices

Jour 8 : Établir les comptes annuels, déterminer le résultat fiscal et établir la liasse fiscale 

1- Identification des différentes étapes de finalisation d''une mission

2- Détermination du résultat fiscal et préparation du projet de liasse fiscale

3- Identification des obligations en matière d'annexe comptable et préparation du projet de comptes annuels

4- Préparation d'une note de synthèse à destination du superviseur

5- Contribution à la préparation de l'opinion dans le cadre d'une mission de présentation

 Jour 9 matin : Fiabiliser et optimiser le traitement de vos dossiers 

1- Savoir s'organiser pour gérer le dossier tout au long de l'année :

  • planifier son travail
  • gérer son temps
  • formaliser les travaux effectués, les entretiens avec le client, les conseils apportés
  • ...

2- Repérer des bonnes pratiques

  • s'intéresser à son client : contact régulier avec le client pour une connaissance permanente
  • informer chaque fois que nécessaire le superviseur sur les difficultés rencontrées
  • ...

Réf. : 19PRE240

Durée : 9.0 j. (63h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur débutant EC

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