Les règles de l'embauche

Objectifs

OBJECTIFS :

- Etre sensibilité à la préparation d’un recrutement

- Connaître les différentes formalités obligatoires

- Appréhender les situations particulières nécessitant des formalités supplémentaires

 

PUBLIC VISE : Expert comptable, comptable et collaborateurs

 

PRE-REQUIS : Aucun

 

DUREE : 1 journée soit 07h00 (9h-12h30 et 13h30-17h00)

 

METHODES & OUTILS PEDAGOGIQUES :

Alternance apports théoriques (visionnage power point) et exercices oraux (cas pratiques) de transposition permettant de dénouer des situations vécues ou roder des situations possibles

 

CONTENU PEDAGOGIQUE :

 

1. PREPARATION DU RECRUTEMENT

- Rédaction d’une offre d’emploi

- Publication d’une offre d’emploi en ligne

- Préparation et conduite des entretiens d’embauche

 

2. PROCEDURE D’EMBAUCHE

- Déclaration préalable à l’embauche

- L’information à l’inspecteur du travail

- La particularité des travailleurs étrangers

- Registre unique du personnel

- Affiliation auprès des institutions de retraite complémentaire obligatoire

- Déclaration Sociale Nominative

- Visite d’Information et de Prévention

 

3. Les titres d’embauche simplifiés

- Tese

- Tesa

- TEF

 

4. OFFRE D’EMBAUCHE ET PROMESSE D’EMBAUCHE

- Offre de contrat de travail

- Promesse unilatéral de contrat de travail

 

5. LA PERIODE D’ESSAI

- En CDI

- En CDD

- Distinction période probatoire, test.

 

6. LA CARTE D’IDENTIFICATION DES SALARIES DU BTP

 

7. L’ACTUALITE

- L’impact de la réforme du code du travail

- L’application du RGPD

 

          

 

Contenu


Réf. : 18soc001

Durée : 1.0 j. (7h00)

Formation en Intra

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Formation en Inter

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